燕小嘜的戰(zhàn)友們：

大家好！首先給同志們拜個(gè)早年。感謝大家的付出，大家辛苦了！

2016年，燕小嘜從無(wú)到有，迅速成長(zhǎng)

從賣(mài)出第一罐，到全年銷(xiāo)售數(shù)百萬(wàn)罐；

從招聘第一位研發(fā)經(jīng)理，到全國(guó)近百人的團(tuán)隊(duì)；

從華北第一位代理商，到輻射全國(guó)上百位代理商和近80000個(gè)售點(diǎn)；

從第一個(gè)微博活動(dòng)，到即將巨資投放的江蘇衛(wèi)視、東方衛(wèi)視和央視等；

從朋友圈兩個(gè)月賣(mài)出去10萬(wàn)罐，到三個(gè)月撬動(dòng)千萬(wàn)市場(chǎng)。

2016年，燕小嘜犯過(guò)不可計(jì)數(shù)的錯(cuò)誤

我們一款紅棗燕麥露，口味調(diào)整了15次，每一次都是傷筋動(dòng)骨，焦頭爛額；

我們?nèi)斡昧瞬缓线m的動(dòng)銷(xiāo)經(jīng)理，導(dǎo)致核心團(tuán)隊(duì)三次集體南下，為客戶解決問(wèn)題；

我們選擇了不合適的代理商，導(dǎo)致產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)舉步維艱；

我們投放了不靠譜的媒介，我們?cè)诠?yīng)鏈上屢次遭受危機(jī)；

我們?cè)馐芡诮呛统u；

我們?cè)趦?nèi)部激勵(lì)機(jī)制上五易其稿。

幸運(yùn)的是：我們活下來(lái)了！

大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。是反脆弱的精髓，也是不死掉的秘訣。我們也要感謝運(yùn)氣！

靠的是代理商的支持，靠的是團(tuán)隊(duì)每一位的全力付出，靠的是制度和文化的維系。

靠的是踏實(shí)精進(jìn)、拒絕浮躁，靠的是日拱一卒，扎扎實(shí)實(shí)。

我們靠制度保證智商，我們靠流程杜絕低級(jí)錯(cuò)誤。

我們靠執(zhí)行力作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2017年，燕小嘜依然堅(jiān)守“不貳過(guò)”

燕小嘜的底線在于“不貳過(guò)”！

想做到“不貳過(guò)”有多難？

“不貳過(guò)”需要我們看透、想通和做到！

看不透自然想不通，想不通永遠(yuǎn)做不到。

這里面考驗(yàn)的是勤奮、悟性和心胸。

太多人有腦力，但心眼小，成不了事；太多人心很大，但腦子不行，也成不了事；還有太多人腦子和心都很大，但體力差，也成不了事。

2017年，燕小嘜更要“始于足下”

重要的事情，總是簡(jiǎn)單的；

簡(jiǎn)單的事情，總是最難的。

想做成一件事有多難？要做好一件事又有多難？

我們先看透吧：

我們要看透萬(wàn)事萬(wàn)物的因果關(guān)系。萬(wàn)事皆空，因果不空。昨日因種今日果，今日因種明日果。歲月是奔涌的激流，你我不由自主地裹挾其中，種好因是唯一可控靠譜的選擇。

我們要看透這個(gè)世界屬于“樸實(shí)踏實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)”的人。因?yàn)橹挥羞@種人才能抓住當(dāng)下，而當(dāng)下就是因果中的因。九尺之臺(tái)起于累土，千里之行始于足下。過(guò)去不追，未來(lái)不應(yīng)，stay in the moment，將心定住，享受現(xiàn)在、享受當(dāng)下的過(guò)程。

看透了因果和當(dāng)下的力量，我們才能想通：

我們會(huì)想通，創(chuàng)業(yè)和打工其實(shí)就是一回事。本質(zhì)上就是想要一個(gè)能發(fā)揮所長(zhǎng)的平臺(tái)而已。

我們會(huì)想通，好公司與壞公司的區(qū)別其實(shí)就是是犧牲成長(zhǎng)？還是促進(jìn)成長(zhǎng)？

我們會(huì)想通，死生事大、身體事大，其他不過(guò)是價(jià)值觀而已。

我們會(huì)想通，萬(wàn)事萬(wàn)物本為一體?；?dòng)的本質(zhì)就是交換。我們做出好產(chǎn)品，積德行善；我們以商業(yè)的力量行善，體驗(yàn)付出時(shí)的快樂(lè)。我們助學(xué)助殘扶困扶病的過(guò)程中，體驗(yàn)人生的生老病死苦，而有所敬畏有所觸動(dòng)有所證悟。

我們會(huì)想通，為啥燕小嘜不提倡加班，而要求大家自我驅(qū)動(dòng)去學(xué)習(xí)；為什么燕小嘜杜絕寫(xiě)PPT，Word不能超過(guò)5頁(yè)；為什么燕小嘜將“說(shuō)到做到”當(dāng)作企業(yè)文化的第一要求？為什么燕小嘜用最好的原料、最好的技術(shù)、召喚最好的精英一起做大？

我們會(huì)想通，為什么燕小嘜不做規(guī)劃、不放衛(wèi)星、不畫(huà)餅，講究順勢(shì)而為？為什么燕小嘜不摻和浮躁的互聯(lián)網(wǎng)？為什么燕小嘜強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)是管理的最小單位，為什么燕小嘜對(duì)在座的各位嚴(yán)苛要求？為什么只認(rèn)業(yè)績(jī)，只追結(jié)果，因?yàn)檫@是保證高效率的源泉，也是組織成長(zhǎng)唯一的途徑！為什么燕小嘜要巨資投放東方衛(wèi)視和江蘇衛(wèi)視！

以上所有，僅是希望有誠(chéng)意的產(chǎn)品能走得更遠(yuǎn)！

想通了社會(huì)的規(guī)則、人情世故之后，我們才能做到：

比如我們?cè)跍贤ㄉ虾?jiǎn)單直接，按照法理情來(lái)做事。

無(wú)論是代理商、新同事、新合作伙伴，我們一上來(lái)就扔紅線、說(shuō)底線、講清楚原則和規(guī)則，實(shí)際上給了雙方真正的自由。不扯皮不糾纏，相互承諾，說(shuō)到做到。

所以大家要理解我的簡(jiǎn)單直接甚至粗暴。這樣至少保證你心不累，至少保證你的人生是陽(yáng)光的。

2017年，懷揣感恩，砥礪前行

我不知道什么是好公司，但我知道奇葩公司長(zhǎng)什么模樣。

職場(chǎng)中最寶貴的是別人的信任和做事的平臺(tái)，首先要學(xué)會(huì)感恩，然后要珍惜，最后要全力以赴。

只有這樣，我們才能學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任感分兩種，一種是父母兒女，另一種就是對(duì)組織。這是幸福的兩個(gè)門(mén)把手。都打開(kāi)了，你才會(huì)體會(huì)和享受到世俗的幸福。為父母創(chuàng)造更好的醫(yī)療，為子女創(chuàng)造更好的教育，為自己創(chuàng)造更好的平臺(tái)。為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為同事和下屬創(chuàng)造更好的表率和榜樣，為自己創(chuàng)造更好的未來(lái)。這樣你一定會(huì)感到幸福！

只有這樣，我們才能學(xué)會(huì)寬人嚴(yán)己。給自己打個(gè)6折，給別人加上30分，才能得到客觀的反應(yīng)，杜絕人性中狂妄愚蠢的缺點(diǎn)。學(xué)會(huì)在社會(huì)化大分工中愉快協(xié)作，學(xué)會(huì)在協(xié)作中愉快溝通，學(xué)會(huì)在溝通中建立自己的影響力。這是職場(chǎng)人的基本功。

只有這樣，我們才能理解為什么只認(rèn)功勞？因?yàn)槭袌?chǎng)只認(rèn)功勞。在燕小嘜，我不是我，我是一個(gè)監(jiān)督者、組織者、協(xié)同者、代言人、傳播者，但更是一枚棋子。既然是棋子，就一定有自己的使命。我的使命就是要保證組織生態(tài)健康運(yùn)轉(zhuǎn)，保證優(yōu)勝劣汰有序循環(huán)，保證不契合文化不滿足能力的人出局，保證真正創(chuàng)造業(yè)績(jī)的人獲得更多激勵(lì)和平臺(tái)。

2016年，往事如水，已不可追，2017年，雄關(guān)漫道，等待跨越！

看透！想通！做到！謹(jǐn)此于大家共勉！祝大家2017年健康、快樂(lè)、充實(shí)！