用人理念：

公司堅(jiān)持以宏大的事業(yè)感召人，以優(yōu)厚的待遇吸引人，以優(yōu)秀的文化凝聚人，以良好的環(huán)境成就人，使員工始終在“心境自由、放飛活力、富于創(chuàng)造”的企業(yè)人文環(huán)境中。

公司為進(jìn)入企業(yè)的每一位員工提供發(fā)展的平臺(tái)和成長(zhǎng)的舞臺(tái)，在培養(yǎng)人才、發(fā)展人才和使用人才等方面形成了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，努力使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和諧共生。

福利：

工作環(huán)境：

寬敞明亮的辦公樓，舒適整潔的辦公室，布局合理的辦公分區(qū)，完善的辦公配套設(shè)施等為員工的高效工作提供了支持；融洽的工作氛圍，讓每一個(gè)億滋人都能夠樂(lè)在工作，使員工在緊張有序的工作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

公司以人為本，尊重員工、關(guān)心員工，努力為員工解決后顧之憂，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

住宿：

公司為員工提供免費(fèi)住宿，距離辦公樓不到5分鐘路程的兩座6層的宿舍樓，為員工提供了舒適、安靜的生活環(huán)境，宿舍有太陽(yáng)能供應(yīng)熱水，并有乒乓球室、籃球場(chǎng)等設(shè)施，不僅為員工提供了休息的場(chǎng)所，同時(shí)也可以鍛煉身體，休閑娛樂(lè)。同時(shí)，公司設(shè)有住房補(bǔ)貼制度，駐外的員工可以按照相關(guān)制度提出住房補(bǔ)貼申請(qǐng)。 

交通：

為方便員工上下班，公司早晚安排8條線路的上下班交通車，途徑各主要的公車站點(diǎn)及地鐵站點(diǎn)，輻射整個(gè)市區(qū)，員工可免費(fèi)乘坐公司交通車上下班；周一至周五工作時(shí)間內(nèi)，安排從公司到地鐵站的穿梭巴士，方便員工往返外出辦事，同時(shí)，公司備有商務(wù)車，在穿梭巴士無(wú)法滿足時(shí)單獨(dú)安排線路專門接送員工外出辦理公務(wù)；周末及節(jié)假日安排購(gòu)物車，接送住在公司宿舍的員工外出游玩、購(gòu)物等。

餐補(bǔ)：

公司兩個(gè)廠區(qū)內(nèi)各有一個(gè)食堂，為員工提供早、中、晚、夜宵四餐；品種多樣、營(yíng)養(yǎng)均衡的早餐，中餐、晚餐提供四葷三素、季節(jié)時(shí)蔬及免費(fèi)例湯，葷素搭配，物美價(jià)廉；同時(shí)為員工提供日常餐補(bǔ)及夜班津貼。

節(jié)假日福利：

公司的每一位正式員工均可享受公司規(guī)定的各類休假，包括有薪假期：國(guó)家法定假期、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。

每逢節(jié)慶日，公司為員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)及公司產(chǎn)品，如遵照企業(yè)的傳統(tǒng)，春節(jié)長(zhǎng)假后第一天為準(zhǔn)時(shí)返回工作崗位的員工發(fā)放開門利是，每逢節(jié)日發(fā)放公司產(chǎn)品套裝等。

部門旅游：

公司定期以部門為單位組織員工集體出游并提供部門旅游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，讓員工放松身心，同時(shí)增進(jìn)同事間的友誼和感情。

社會(huì)保障：

公司按照市社保政策，為員工購(gòu)買社保，同時(shí)為員工提供社保方面政策咨詢解答，協(xié)助員工辦理醫(yī)?？?、生育備案、生育醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷，生育待遇申領(lǐng)等，使員工可以享受正常的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會(huì)保障。

其他福利：

關(guān)心員工身體健康，定期組織員工體檢；

為鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)、提升個(gè)人素質(zhì)，為員工提供了豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金；同時(shí)設(shè)有圖書室，員工可免費(fèi)借閱書籍、報(bào)刊。

愿景、戰(zhàn)略與價(jià)值觀：

· 愿景-未來(lái)的我們一定是健康的、美味的、國(guó)際化的。

· 戰(zhàn)略-為客戶利益而努力創(chuàng)新價(jià)值觀 .

· 成就客戶-我們致力于每位客戶的滿意和成功。

· 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-我們追求對(duì)客戶和公司都至關(guān)重要的創(chuàng)新，同時(shí)快速而高效地推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)。

· 誠(chéng)信正直-我們秉持信任、誠(chéng)實(shí)和富有責(zé)任感，無(wú)論是對(duì)內(nèi)部還是外部。

· 多元共贏-我們倡導(dǎo)互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化。